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- 领导力合作伙伴入围2019年领导力培训公司关注名单

本文作者: 2天前

Leadership Partners LLC的合伙人带领客户定义Key Results™,形成文化信仰®并解决问责制差距,并连续第五年被评为2019年Leadership培训观察名单公司我们宣布。我们目前正在介绍尖端的数字,学习和领导工具。

培训行业是有关学习业务的最可靠信息来源,它正在为培训市场的关键部门准备一些“前20名”和“监视列表”报告。不断监控市场,以寻找最佳培训服务和技术提供商的使命之一。

“今年的领导力培训公司Watchlist培训行业市场研究经理Regionson说:

”这些公司已经成长为领导者约翰逊说:

Partners in Leadership负责创建从C套件到最前沿的创新领导工具。 《工作场所责任指数》于2018年推出。该指数衡量公司员工超越研究工具处理变更,增长,上市时间,成就和敬业度的能力。这些组织支柱与工作场所问责制相关,有关更多信息,请访问www.partnersinleadership.com/accountability-index

2019年3月,Partners In Leadership宣布推出Propeller,这是一款全新的数字应用程序,致力于将团队成果推向前所未有的成就水平。团队成果触及所有团队负责人,包括诸如关键成果,具有视频支持,反馈,解决工具的领导力沟通平台以及“绿野仙踪”原则的独有功能。总裁兼首席执行官合伙人布伦特·伯顿(Brent Burton)说:有关螺旋桨的更多信息,请访问www.partnersinleadership.com/propeller。

领导力。处于数字学习的最前沿,通过咨询委员会倾听客户的最佳需求。你改变的人的最新技术解决方案的需求。“

有关

合作伙伴在领导力的更多信息,请访问companywww.partnersinleadership.com的网站。

要查看排名前20位的领导力培训公司列表和监视列表,请访问https://trainingindustry.com/top-training-companies/leadership/2019-top-leadership-training-companies/请访问。

关于培训行业公司

培训行业公司重点介绍培训行业内的最新新闻,文章,案例研究和最佳做法,发布监视列表报告。对公司培训职能感兴趣。我们的重点是帮助敬业的业务和培训专业人士获得他们需要的信息,见解和工具,以更有效地管理其学习业务。

Training Industry Inc.联系人:trainingindustry.com市场总监Scott Rutherford

关于领导力合作伙伴

合作伙伴的领导力在“关键成果™”中定义,指导客户形成文化信仰并解决问责制差距。凭借遍布全球的专业人士网络和屡获殊荣的内容,我们大大提高了员工敬业度,推动了创新,改善了相互合作,培养了负责任的领导者,战略和文化并帮助客户完成任务。合作伙伴领导力计划继续开展其开创性的问责制培训和文化变革创新的传承,现在正在引入尖端的数字,学习和领导力工具。

有关领导合作伙伴的更多信息,请访问www.partnersinleadership.com或致电800-504-6070。有关媒体的查询,请联系Kristen Keks(kristen.keks@partnersinleadership.com)或(951)376-3201。

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